Дополнительные льготы гарантии для работников и членов их семей · оформление по ТК РФ; · стабильная заработная плата; · ежегодная индексация оплаты труда; · материальная помощь к отпуску; · выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы); · дополнительная материальная мотивация (ежегодные выплаты за безаварийность работы); · возможность обучения и повышения квалификации за счет компании; · возможности для профессионального развития и карьерного роста; · широкая программа добровольного медицинского страхования; · программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей; · детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; · негосударственное пенсионное обеспечение; · возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов); · компенсация части расходов по найму жилья; · льготная пенсия по вредности; · частичная компенсация расходов за занятие спортом; · компенсация расходов на оплату стоимости проезда на железнодорожном транспорте работникам и их несовершеннолетним детям в любую точку РФ. |