Обязанности (в части обеспечения безопасности): -- организация комплексной безопасности ООО "БОЭЗ" (завод и торговый дом); -- предупреждение, пресечение и выявление хищений и злоупотреблений со стороны персонала работодателя и посторонних лиц, обеспечение сохранности ТМЦ: -- обеспечение правовой и организационной защиты предприятия от внешних и внутренних угроз (правовая проработка заключаемых договоров, проверка контрагентов, наведение справок в отношении руководящего состава контрагента, иных лиц); -- проведение антикоррупционных мероприятий; -- обеспечение контрольно-пропускного режима; -- обеспечение работы видеонаблюдения и СКУД; -- взыскание дебиторской задолженности; -- контроль соблюдения трудового распорядка работниками предприятия; -- проведение служебных расследований: -- разработка и внедрение локальных нормативных актов в сфере безопасности, в том числе о коммерческой тайне работодателя; -- организация специального режима делопроизводства, исключающего несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа; -- обеспечение кадровой безопасности при подборе, оформлении и расстановке персонала; -- организация и осуществление взаимодействия со всеми правоохранительными и контролирующими органами, спец.службами, представление интересов работодателя в указанных органах и судах; Результаты работы: - выявлена схема хищения денежных средств и материалов группой материально-ответственных лиц предприятия, путем подлога в бухгалтерских регистрах на общую сумму 254 тыс. руб., в результате причиненный материальный ущерб возмещен полностью, работники уволены; -- в ходе правовой проработки, сбора и анализа оперативной информации до заключения договора поставки оборудования на Крайний Север (сумма заключаемого договора 16 млн. руб.) выявлены признаки фирмы однодневки и финансовой несостоятельности Покупателя, сделка прекращена; -- в досудебном порядке взыскано 19, 2 млн. дебиторской задолженности, через арбитраж 4, 2 млн. рублей. - разработана и внедрена в работу система видео фиксации и СКУД на территории предприятия, что повлекло укрепление трудовой дисциплины (сокращение опозданий на 17.2%); -- разработал и внедрил Регламент безопасности предприятия, Положение "О коммерческой тайне", "О защите персональных данных работников"; -- пресечена попытка выноса с территории конструкторской документации (Ноу-Хау) работником КБ, работник уволен и привлечен к материальной ответственности; |