Электросварщик ручной сварки

Вакансия 13149829   ·   21 февраля 2025, 23:14

Вакансия ЦЗН

ООО "ЖБИ-2"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Бежецк   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Руководствоваться программой производственной практики, полностью и своевременно выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики; - в полном объеме выполнять задания; - строго выполнять действующие в подразделениях правила внутреннего трудового распорядка; - изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности в подразделении; - нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками, а также материальную ответственность за сохранность приборов и оборудования; - поддерживать имидж предприятия; - собрать и обобщить материалы, необходимые для написания отчета; - ежедневно вести дневник практики и фиксировать в нем все виды работ, выполняемые в течение рабочего дня; - своевременно представить на проверку портфолио (документационное) о практике вместе с дневником и отзывом руководителя практики от предприятия в установленные сроки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа на период производственной практики.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1166952075817/6a5e6e3b-e83c-11ef-a141-cb26dff57dd7


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 25 000 руб.

Бежецк

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

40 000 – 45 000 руб.

Бежецк

Врач-терапевт

130 000 руб.

Бежецк

Грузчик на Мясокомбинат

от 135 000 руб.

Бежецк

Слесарь аварийно-восстановительной бригады

25 000 руб.

Бежецк

Разнорабочие на агропромышленный комплекс

120 000 – 195 000 руб.

Бежецк

Механик по выпуску

от 22 440 руб.

Бежецк

Лаборант

22 440 – 30 000 руб.

Бежецк

Сборщик стеклопакетов

от 23 000 руб.

Бежецк

Инженер-технолог по сварочному производству

45 000 – 75 000 руб.

Бежецк



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!